Die Humangenetik ist ein sehr dynamischer, sich sehr schnell entwickelnder Fachbereich in der Medizin. Dank modernster Technologie können heutzutage viele genetisch bedingte Erkrankungen diagnostiziert und zielgerichtete Behandlungen durchgeführt werden.
Krankheitsverursachende Veränderungen bei Patientinnen und Patienten zu identifizieren, ist das Hauptanliegen des Zentrums für Human-genetik Tübingen. Hierzu setzen wir über-wiegend die Technologie des Next Generation Sequencing (NGS) ein und verfügen darüber hinaus über ein großes Spektrum weiterer molekulargenetischer Methoden sowie einen hohen Grad an Automatisierung.
Um bei wachsender Auftragslage weiterhin höchste Qualität und Service rund um die Diagnostik von Erbkrankheiten anbieten zu können, sind wir an motivierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert.

Ihre Aufgabenbereiche

• Auswertung von humangenetischen NGS-Daten sowie Sanger- /MLPA-/qPCR-/Array-CGH-Daten
• Variantenrecherche und Bewertung nach ACMG/ACGS-Klassifikation
• Erstellung von medizinischen Befunden
• Erlernen klinisch relevanter Hauptmerkmale diverser Krankheitsbilder

Was wir erwarten

• Sehr gut abgeschlossenes Biologie-Studium (Schwerpunkt Genetik) oder vergleichbar, idealerweise mit anschließender Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung in der molekulargenetischen Diagnostik erwünscht
• Fundiertes Wissen im Bereich der Humangenetik und im Bereich genetischer Veränderungen
• Erfahrung in der NGS-Technologie, Datenbankrecherche sowie ggf. genetischer Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Spanischkenntnisse wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• 100% der Arbeitszeit findet vor Ort im Zentrum für Humangenetik statt. Remote-Arbeit ist nur nach Absprache und Abschluss der Einarbeitungsphase für einzelne Tage möglich.
   

Was Sie erwartet

• Ein großes und interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur Weiterbildung
• Weiterentwicklung und Anwendung innovativer Diagnostikansätze
• Ein motiviertes Team in einer zukunftsträchtigen und modernen Umgebung in Tübingen
• Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
• Raum für Kreativität und eigene Ideen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und teilweises Arbeiten aus dem Homeoffice möglich
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst
• Jobrad und Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach 2 Jahren ausdrücklich gewünscht.