26.11.2019 | Hochschule Reutlingen

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50%

Im Reutlingen Research Institute der Hochschule Reutlingen ist für das Projekt „EntdefFett“ baldmöglichst die Stelle als

 

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50%

(Kennziffer 095/2019)

zu besetzen.


Ihre Aufgaben

  • Kultivierung primärer Adipozyten und Differenzierung von Stammzellen aus dem Fettgewebe
  • Aufbau von dreidimensionalen Fettgewebemodellen, ggf. mittels additiver Fertigungsmethoden
  • Kultivierung und Aktivierung einer Monozytenzelllinie
  • Evaluierung von definierten Medien zur Kultivierung der genannten Zelltypen
  •  Aufbau und entzündliche Aktivierung von Co-Kulturmodellen
  • Entwurf, Anleitung und Betreuung studentischer Arbeiten
  • Projektkoordination und -management
  • Auswertung Dokumentation und Darstellung der Ergebnisse innerhalb von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen


Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium vorzugsweise im Bereich Life Science, Biotechnologie oder Bioengineering mit abgeschlossener Promotion oder Promotionswunsch
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Zellbiologie und –physiologie
  • Sie besitzen umfassende praktische Kenntnisse im Bereich Zellkultur und verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen zum in vitro Aufbau der Subkutis basierend auf Primärzellen und der Aktivierung von Immunzellen
  • Sie beherrschen Auswertemethoden wie Immunfluoreszenzfärbungen, Viabilitätsassays und ELISA
  • Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie konnten bereits Erfahrungen zum wissenschaftlichen Publizieren sammeln
  • Sie sind es gewohnt selbstständig zu planen, eigenverantwortlich zu handeln und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sie sind team-, kontakt- und kommunikationsfähig


Unser Angebot

  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und –qualifikation
  • Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit der Universität Hohenheim
  • Bezahlung nach TV-L E 13
  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2020


Allgemeine Hinweise: Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechpartnerin: Frau Prof Kluger. Telefon: 07121/271-2061,
E-Mail für Rückfragen: petra.kluger@reutlingen-university.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.12.2019 über unser Online-Bewerbungsportal unter http://karriere.reutlingen-university.de.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.